1)Dışardan içeri doğru bağışları taşıyan bir insan zinciri.
2)İçerde konulara göre ayrılmış masalar, paketleme ve ambalaj.
3)Dışarda bekleyen tıra doğru tasniflenmiş kutuları nakleden ayrı bir zincir.
4) Tüm bu satınalma-uretim-satış adını verdiğim sureclere ek olarak çalışan binlerce işçi arı için surekli cay, biskuvi, su , kolonya taşıyan insan kaynakları departmanı.
5) Eleman ve bağış ihtiyaçları ile anlık durumu bildiren medya mesajlarını atan Kurumsal İletişim .
6)En önemlisi bu binlerce insanın düzenini sağlayan yönetici kadrosu. Ellerinde megafonlarla surekli duzeni takip edip bilgi sağlayan ve karar verici idareciler.
Eksi 3 derecede dışarda calışanlarla içerde çalışanlar arasındaki denge bile kontrol altında. Üşüyenlerin yerini yenileri alıyor.Sırayla herkes birbirini yedekliyor. O arada ağır kolileri zincirden çıkarıp tek elden taşıyan hem kolları hem yureği güçlü evlatlar. Sizlerin eğitim tamamlanmış . Gurur tablosusunuz.
Bu arada bu fabrikanın ayakta kalması için destek veren tedarikçiler ( işçi arılara her turlu yemek içecek gönderen insanlar) , hepiniz harikasınız. Tır yola çıktığı anki his tarif edilemez. Bir de teslimat anı öyledir eminim. Bu iş böyle yapılır..
Umarım bir gün ilgili devlet kurumları da öğrenir. Organizasyon nedir? Nasıl yürütülür?"
